Best Managed Companies 2025

Apprenti(e) chef(fe) de projet RSE

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois
  • Temps partiel
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • RSE

Contribuer à intégrer le développement durable dans tous les services


Mission

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :

  • 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
  • 40 agences et 16 datacenters partout en France,
  • 350 M€ de chiffre d’affaires en 2025,

Ton rôle :

Au sein de la Direction RSE, tu deviendras clé dans le pilotage et le déploiement des projets RSE du groupe.

Une équipe passionnée, des défis stimulants et un impact concret sur l’avenir du numérique t’attendent !


Tes futurs challenges :  

  • Piloter le nouveau rapport RSE en mode CSRD
  • Coordonner le reporting ESG avec les différents métiers du groupe
  • Accompagner l'intégration des nouvelles filiales dans la démarche RSE d'inherent
  • Animer la communication et les actions de sensibilisation RSE en interne
  • Participer aux projets RSE transverses du groupe : Ecovadis, Bilan Carbone, achats responsables, éco-conception, ...

Profil

Profil :

Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…

  • Tu prépares une formation de niveau Master avec une spécialisation en RSE ou Développement Durable et tu disposes idéalement d'une première expérience en entreprise ou en gestion de projet dans ce domaine.
  • Tu maitrises les outils bureautiques, la rédaction de rapports et de supports de présentation, ainsi que les bases du pilotage de projets transverses.
  • Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.

Pourquoi choisir adista ?

  • Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détente et café à volonté pour booster ta journée.
  • Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
  • Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, Ecovadis (Top 9%) et reconnue Best Managed Company.
  • Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka Care.
  • Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap, ...).

 

Un process de recrutement clair :

  1. Clique sur « Postuler » 
  2. Échange par téléphone avec nos RH 
  3. Rencontre ta future manager Barbara et Arnaud notre Directeur RSE
  4. Complète notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé 

Et bienvenue chez adista !

 

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

 

Clique et lance-toi !

Infos pratiques

La force d’adista, c’est sa quarantaine d’agences située idéalement dans les plus grandes villes de France. Basées à proximité de divers services de transport et de restauration, nous veillons à créer des espaces de travail agréables et propices aux échanges et à la collaboration dans nos différentes agences.