Charte de la Diversité

Le mot de l’entreprise

adista, c’est près de 40 agences en France et plus de 85% de ses collaborateurs en dehors de l’île de France. Cette ADN territorial, c’est aussi l’ADN du groupe inherent à l’image de sa raison d’être : « Engagés pour un numérique performant et responsable au service de la réussite des territoires et de leurs entreprises ».

Pierre Jean Beylier

Président du groupe

Chiffres clés

  • + de 850

    collaborateurs et collaboratrices

  • 40

    agences partout en France, au Luxembourg et au Canada

  • 250

    millions de CA

Notre histoire

adista est née il y a 40 ans et a su au fil des années, constamment s’adapter aux évolutions du marché des télécoms et de l’informatique en proposant toujours plus de nouveaux services à ses clients. adista a ainsi développé une offre unique permettant de répondre aux enjeux IT des entreprises et collectivités, notamment pour leurs besoins de services cloud, télécoms, cybersécurité, communication et collaboration. En 2016, convaincu par notre projet d’entreprise, un fonds d’investissement décide d’accompagner notre développement. L’entreprise compte alors 380 collaborateurs. Son objectif : renforcer notre place sur le marché et accélérer notre croissance avec comme ambition de faire d’adista le 1er Opérateur alternatif télécom et cloud en France. C’est chose faite en 2021 notamment grâce aux acquisitions successives des sociétés Waycom, unyc, Cyberprotect et Cyrès qui ont permis d’élargir notre offre de services. Toutes ces entreprises, aux valeurs communes, forment désormais le groupe inherent. Fort de cette expertise et de la maitrise de bout en bout de la qualité des services fournis, adista connait un vrai succès, qui se concrétise par près de 9000 clients en France, un chiffre...

Nous recherchons des talents partageant nos principes : Simplifier, Innover, Écouter, et travailler en équipe pour nos clients !

Alexia Amand

Directrice des Ressources Humaines

Nos offres d’emploi

Une présence dans toute la France

adista a toujours mis la proximité avec ses clients au centre de sa stratégie. Cela se traduit par la présence de plus de 30 agences en France et à l’étranger, plus précisément au Luxembourg et Canada. Ce maillage territorial présente de nombreux avantages en offrant davantage de possibilité de mobilité géographique pour leurs collaborateurs et de belles opportunités business !

Vive la différence !

Globalement, nos actions en matière d’inclusion et de diversité est appréciée par nos collaboratrices et collaborateurs. En témoignent les résultats de notre dernière enquête Great Place To Work de 2022, avec 92% d'entre eux qui affirment que nous traitons équitablement l’ensemble de nos collaborateurs. Signataire de la Charte de la diversité, nous affichons cette volonté d’inclusion et nous portons une attention toute particulière à la parité femmes/hommes ainsi qu’à l’emploi de personnes en situation de handicap ou celui des jeunes. Ces sujets font partie de nos priorités et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour être aux attendus en la matière.

Notre culture d'entreprise

La vie chez adista est rythmée par différents rituels ! Tous les mois sont rythmés par les Live Event avec Pierre-Jean Beylier, le Président du groupe, qui répond en toute transparence à l’ensemble des questions que les équipes peuvent se poser… Chaque trimestre, on organise des « apéros game » pendant lesquels nos geeks peuvent se retrouver virtuellement et jouer ensemble le temps d’une soirée. Vous pouvez également regarder l’Emission, rendez-vous incontournable de tous les adistars, où l’on retrouve les principales actus du moment, des interviews et bien d’autres sujets. Enfin, petits déjeuners en agence, déjeuners virtuels ou réels entre collègues, animations diverses et challenges variés viennent ponctuer notre calendrier. Autant d'occasions de nous retrouver tous ensemble et de partager des moments qui restent généralement gravés à jamais dans nos souvenirs ! Bref, tu l'auras compris, rejoindre adista, c'est rejoindre une aventure professionnelle mais surtout humaine.
collaboratrices et collaborateurs - agence lyon - adista

Un index de l'égalité professionnelle à 86/100

adista fait de l’égalité professionnelle un enjeu fondamental de son engagement en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). Au sein d’un monde numérique majoritairement masculin (30% de femmes pour 70% d’hommes), adista confirme sa volonté de se positionner comme un acteur de référence en matière d’équité et d’inclusion. Résultat de cette politique de lutte contre les discriminations : une note de 86/100 à l’Index de l’égalité professionnelle.

En bref, pourquoi nous ?

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant Travailler dans un environnement agréable et fun Être encadré par un management bienveillant et disponible Disposer de la possibilité de faire du télétravail Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique Avoir accès à un programme d’animations faits pour favoriser les échanges et les rencontres entre collègues Intégrer un groupe qui positionne la RSE comme une priorité stratégique ...

Témoignages

Nous sommes tous moteur dans l'entreprise, on apporte tous quelque chose, et Adista a également beaucoup à apporter dans la diversité de ses postes, des missions qui peuvent être réalisées, dans les perspectives d'évolution également. Adista nous donne la chance d'évoluer dans l'entreprise.

Adeline MEYER

Experte IT

Notre mission principale est d'être à l'écoute des besoins des collaborateurs en matière de Système d'Information et d'y répondre. Nous sommes central sur tous les domaines, c'est vraiment motivant. Travailler chez Adista, c'est avoir les avantages d'une grande entreprise, avec des vraies valeurs humaines.

Nicolas MATHIEU

RESPONSABLE DU PÔLE SI GESTION ET BI

Le groupe adista est une très bonne expérience dans une carrière professionnelle. Les missions au quotidien sont motivantes intellectuellement et humaines. L’environnement de travail est agréable de par les locaux spacieux partout en France et les aménagements prévus pour les collaborateurs. Notre ADN et nos valeurs font partie intégrante de notre « marque de fabrique » grâce à notre expertise, aux relations humaines et la bienveillance que forme notre groupe.

Vincent TORTROTEAU

Responsable Télécom Déploiement