Le mot de l’entreprise
adista recherche, avant tout, des femmes et des hommes qui partagent nos valeurs. Les personnes passionnées par leurs métiers, ambitieuses et exigeantes, créatives et innovantes, agiles et proactives se sentiront à l’aise dans l’environnement de travail proposé par le groupe. Pour accompagner les collaborateurs dans les challenges de l’entreprise et dans leur évolution professionnelle, adista met en place chaque année, un plan de formation ambitieux.
Chiffres clés
+ de 850
collaborateurs et collaboratrices
40
agences partout en France, au Luxembourg et au Canada
250
millions de CA
Notre histoire
adista est née il y a 40 ans et a su au fil des années, constamment s’adapter aux évolutions du marché des télécoms et de l’informatique en proposant toujours plus de nouveaux services à ses clients. adista a ainsi développé une offre unique permettant de répondre aux enjeux IT des entreprises et collectivités, notamment pour leurs besoins de services cloud, télécoms, cybersécurité, communication et collaboration. En 2016, convaincu par notre projet d’entreprise, un fonds d’investissement décide d’accompagner notre développement. L’entreprise compte alors 380 collaborateurs. Son objectif : renforcer notre place sur le marché et accélérer notre croissance avec comme ambition de faire d’adista le 1er Opérateur alternatif télécom et cloud en France. C’est chose faite en 2021 notamment grâce aux acquisitions successives des sociétés Waycom, unyc, Cyberprotect et Cyrès qui ont permis d’élargi...
Penser CLIENT et COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et d’AUDACE… Voilà ce qui doit tous nous guider au quotidien ! 
Une présence dans toute la France
adista a toujours mis la proximité avec ses clients au centre de sa stratégie. Cela se traduit par la présence de plus de 30 agences en France et à l’étranger, plus précisément au Luxembourg et Canada. Ce maillage territorial présente de nombreux avantages en offrant davantage de possibilité de mobilité géographique pour leurs collaborateurs et de belles opportunités business !
Vive la différence !
Globalement, nos actions en matière d’inclusion et de diversité est appréciée par nos collaboratrices et collaborateurs.
En témoignent les résultats de notre dernière enquête Great Place To Work de 2022, avec 92% d'entre eux qui affirment que nous traitons équitablement l’ensemble de nos collaborateurs.
Signataire de la Charte de la diversité, nous affichons cette volonté d’inclusion et nous portons une attention toute particulière à la parité femmes/hommes ainsi qu’à l’emploi de personnes en situation de handicap ou celui des jeunes. Ces sujets font partie de nos priorités et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour être aux attendus en la matière.
Notre culture d'entreprise
La vie chez adista est rythmée par différents rituels !
Tous les mois sont rythmés par les Live Event avec Pierre-Jean Beylier, le Président du groupe, qui répond en toute transparence à l’ensemble des questions que les équipes peuvent se poser…
Chaque trimestre, on organise des « apéros game » pendant lesquels nos geeks peuvent se retrouver virtuellement et jouer ensemble le temps d’une soirée. Vous pouvez également regarder l’Emission, rendez-vous incontournable de tous les adistars, où l’on retrouve les principales actus du moment, des interviews et bien d’autres sujets.
Enfin, petits déjeuners en agence, déjeuners virtuels ou réels entre collègues, animations diverses et challenges variés viennent ponctuer notre calendrier.
Autant d'occasions de nous retrouver tous ensemble et de partager des moments qui restent généralement gravés à jamais dans nos souvenirs ! Bref, tu l'auras compris, rejoindre adista, c'est rejoindre une aventure professionnelle mais surtout humaine.
En bref, pourquoi nous ?
Rejoindre adista, c’est l’assurance de :
S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant
Travailler dans un environnement agréable et fun
Être encadré par un management bienveillant et disponible
Disposer de la possibilité de faire du télétravail
Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance
Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique
Avoir accès à un programme d’animations faits pour favoriser les échanges et les rencontres entre collègues
Intégrer un groupe qui positionne la RSE comme une priorité stratégique
...
Témoignages
Travailler pour le Groupe, c'est l'opportunité de s'inscrire dans un vrai projet d'entreprise et de travailler sur des projets innovants et variés. C'est aussi la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail agréable et bienveillant, où les collaborateurs ne sont pas des simples numéros. Rejoignez-nous et vous vivrez à coup sûr une belle expérience professionnelle !
Nous sommes tous moteur dans l'entreprise, on apporte tous quelque chose, et Adista a également beaucoup à apporter dans la diversité de ses postes, des missions qui peuvent être réalisées, dans les perspectives d'évolution également. Adista nous donne la chance d'évoluer dans l'entreprise.
Notre mission principale est d'être à l'écoute des besoins des collaborateurs en matière de Système d'Information et d'y répondre. Nous sommes central sur tous les domaines, c'est vraiment motivant. Travailler chez Adista, c'est avoir les avantages d'une grande entreprise, avec des vraies valeurs humaines.
