GPTW et charte diversité

Le mot de l’entreprise

adista recherche, avant tout, des femmes et des hommes qui partagent nos valeurs. Les personnes passionnées par leurs métiers, ambitieuses et exigeantes, créatives et innovantes, agiles et proactives se sentiront à l’aise dans l’environnement de travail proposé par le groupe. Pour accompagner les collaborateurs dans les challenges de l’entreprise et dans leur évolution professionnelle, adista met en place chaque année, un plan de formation ambitieux.

Pierre Pfister

Directeur Général d'adista

Chiffres clés

  • + de 780

    collaborateurs talentueux

  • + de 30

    agences

  • 167

    millions de CA réalisés en 2022

Notre histoire

adista est née il y a 40 ans et a su au fil des années, constamment s’adapter aux évolutions du marché des télécoms et de l’informatique en proposant toujours plus de nouveaux services à ses clients. adista a ainsi développé une offre unique permettant de répondre aux enjeux IT des entreprises et collectivités, notamment pour leurs besoins de services cloud, télécoms, cybersécurité, communication et collaboration. En 2016, convaincu par notre projet d’entreprise, un fonds d’investissement décide d’accompagner notre développement. L’entreprise compte alors 380 collaborateurs pour 73 M€ de chiffre d’affaires. Fin 2018, les fondateurs passent le relais à Patrice Bélie qui en devient le Président. Son objectif : renforcer notre place sur le marché et accélérer notre croissance avec comme ambition de faire d’adista le 1er Opérateur alternatif télécom et cloud en France. C’est chose faite en 2021 notamment grâce aux acquisitions successives des sociétés Waycom, unyc, Cyberprotect et Cyrès qui ont permis d’élargir notre offre de services. Toutes ces entreprises, aux valeurs communes, forment désormais le groupe inherent. Fort de cette expertise et de la maitrise de bout en bout de la qualité des services fournis, adista connait un vrai succès, qui se concrétise par près de 9000 clients en France, un chiffre d’affaires de 167 M€ l’an passé et la proximité de plus de 30 agences où sont répartis près de 800 collaborateurs talentueux. Tous nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs : collectif, audace, client et bon esprit.

Penser CLIENT et COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et d’AUDACE… Voilà ce qui doit tous nous guider au quotidien !

Alexia Amand

DRH du groupe

Nos offres d’emploi

Une présence dans toute la France

adista a toujours mis la proximité avec ses clients au centre de sa stratégie. Cela se traduit par la présence de plus de 30 agences en France et à l’étranger, plus précisément au Luxembourg et Canada. Ce maillage territorial présente de nombreux avantages en offrant davantage de possibilité de mobilité géographique pour leurs collaborateurs et de belles opportunités business !

Vive la différence !

Globalement, nos actions en matière d’inclusion et de diversité est appréciée par nos collaboratrices et collaborateurs. En témoignent les résultats de notre dernière enquête Great Place To Work de 2022, avec 92% d'entre eux qui affirment que nous traitons équitablement l’ensemble de nos collaborateurs. Signataire de la Charte de la diversité, nous affichons cette volonté d’inclusion et nous portons une attention toute particulière à la parité femmes/hommes ainsi qu’à l’emploi de personnes en situation de handicap ou celui des jeunes. Ces sujets font partie de nos priorités et nous mettons en place toutes les actions nécessaires pour être aux attendus en la matière.

Notre culture d'entreprise

La vie chez adista est rythmée par différents rituels ! Tous les mois, on organise un Breakfast avec le Boss. C’est un temps fort pour nos collaboratrices et collaborateurs et pour Patrice Bélie, le Président du groupe, qui répond en toute transparence à l’ensemble des questions que les équipes peuvent se poser… Chaque trimestre, on organise des « apéros game » pendant lesquels nos geeks peuvent se retrouver virtuellement et jouer ensemble le temps d’une soirée. Vous pouvez également regarder l’Emission, rendez-vous incontournable de tous les adistars, où l’on retrouve les principales actus du moment, des interviews et bien d’autres sujets. Enfin, petits déjeuners en agence, déjeuners virtuels ou réels entre collègues, animations diverses et challenges variés viennent ponctuer notre calendrier. Autant d'occasions de nous retrouver tous ensemble et de partager des moments qui restent généralement gravés à jamais dans nos souvenirs ! Bref, tu l'auras compris, rejoindre adista, c'est rejoindre une aventure professionnelle mais surtout humaine.

Un collectif de travail épanouissant et porteur de sens

adista s‘est fixé, courant 2021, une priorité stratégique : devenir l’entreprise IT de référence en termes d’expérience collaborateur. Le plan d’action ainsi mis en œuvre a été récompensé par le label Great Place to Work® qui distingue les entreprises où il fait bon travailler. L’environnement de travail chez adista est ainsi reconnu pour sa qualité à l’issue d’une enquête interne qui s’est déroulée fin 2022. Près de 800 collaborateurs et collaboratrices d’adista ont été invités à répondre de manière anonyme au questionnaire Great Place To Work® autour de 6 thématiques : Fierté, Equité, Convivialité, Respect, Crédibilité, Management. Parmi les points forts, les 87% de répondants ont salué notamment l’équité au sein de l’entreprise, l’accueil des nouvelles recrues, l’ambiance et la convivialité, ainsi que la qualité de la relation avec le management direct.

Pourquoi nous ?

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant Travailler dans un environnement agréable et fun Être encadré par un management bienveillant et disponible Disposer de la possibilité de faire du télétravail Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique Avoir accès à un programme d’animations faits pour favoriser les échanges et les rencontres entre collègues Intégrer un groupe qui positionne la RSE comme une priorité stratégique ...

Témoignages