Mission
Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.
Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Commerciale, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients.
# Tes futurs CHALLENGES
Pour accompagner l'accélération de notre croissance, nous te proposons de rejoindre et de participer à la création de notre nouvelle équipe Leadgeneration. Au sein de cette équipe de 4 personnes à terme, ton objectif sera de générer des opportunités commerciales en identifiant, ciblant et qualifiant les prospects potentiels.
Tes principales missions consisteront à :
- Effectuer des actions de prospection auprès des PME-PMI-ETI afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales,
- Identifier et qualifier les leads issus des campagnes de marketing,
- Assurer le suivi des prospects générés,
- Collaborer avec les ingénieurs d'affaires pour organiser les rendez-vous,
- Assurer un reporting hebdomadaire de tes résultats dans notre CRM (Dynamics)
Profil
# Le poste est fait pour TOI si
- Tu disposes d’une première expérience en tant que SDR ou téléprospecteur(trice),
- Tu es à l'aise au téléphone, tu fais preuve de ténacité, tu souhaites exprimer ton sens de la cohésion et ton engagement pour la satisfaction client,
- Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur
- Tu as le sens du service, le goût du challenge et la culture du résultat,
- Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,
Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
# Ce que l’on recherche
Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
# Notre PROMESSE
Rejoindre adista, c’est l’assurance de :
- Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
- Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,
- Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,
# Notre PROCESS de recrutement
C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec David ton futur manager, et l’aventure peut commencer !
Candidatures diversifiées souhaitées!
Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.